贵，某些有着特殊需求的人群还不去买它哩。

梁腾的第一个要求，就让庞辉有些意外。

梁腾这要求看似简单，其实一下子把“猎头公司”物色的范围，缩小到极小的程度。

梁腾开办的公司虽然有三个年头了，算不上仓促创建的。但三年下来只是小打小闹，年周转资金，估计也就十几二十万的幅度吧。

而能在大型公司混到高层管理这一级别的，年薪都不止十几二十万了。

先别说这种高薪人材会不会看得上梁腾的小公司，就算人家脑袋被驴踢过，愿意到梁腾的小公司屈就吧，你就确定自己的公司能按时支付人家的高薪吗？

庞辉内心不怎么看好梁腾这“好高骛远”的行为，表面却丝毫不露。

点着头，一副很用心聆听模样。

庞辉接着问：“不知道学弟对这位负责日常事务的总经理人选，是希望由男士出任，或者更青睐女性？”

梁腾想到自己的公司经常出没一位高大帅气的总经理，把自己作为一号人物的光芒全部遮盖，心里也腻歪。

换成一个大方得体、超级上镜的女性总经理，就算董事长再怎么平庸，有那样一个女下属，也是倍有面子的。

上述情形听起来有些怪，但却是真实存在。

梁腾于是毫不犹豫地：“当然是要找一位女性。至于年龄方面，最好在三十岁以内吧……其它的要求，暂时没想到。大概就这些吧。”