奈良族长的智力非常的高，有点听出味道来了，青叶这一出，不仅仅是想要挖三代的墙角。

这是想拉拢整个木叶的家族忍者！

他收起了浮夸的演技，换上了严肃的表情：“青叶大人，有话就直说吧，纲手大人准备怎么做？”

“为了保障为村子做出贡献的家族忍者的利益，纲手大人准备建立一个专门管理不在编的家族忍者相关事务的部门——家族事务管理与福利保障办公室，简称家族办。”青叶微笑着说出了自己的诱饵。

这是一个非常诱人的饵，木叶的几类忍者中，暗部有部长，根部也有首领，在编忍者有上忍班班长，这三个职位都是拥有重大决策投票权的高位，所以这些忍者的利益通常能够得到保证。

但不在编的家族忍者其实没有任何利益保障可言。

刚刚结束的忍界大战中，家族忍者出力非常多，但是他们用命换来的战功，能不能兑现都还需要经历一番运作。

这一点上连平民忍者都要强于家族忍者，因为平民忍者没有其他的接触忍术的机会，主要是通过忍者学校培养，所以平民忍者基本上是在编忍者。

但家族忍者由于很多不经过忍校，因为二代三代压制政策，获得编号的渠道非常有限。

其实造成这种现象的原因可以说木叶与家族各占一半，木叶从二代起就定下了扶持平民的策略，开始了几十年的打压政策，而家族起初也都没想着改变大多数都是自己玩自己的。

纲手对于家族忍者和平民忍者是没有任何偏见的，只要为木叶做出贡献，纲手就愿意去保障他的利益。

而且对于青叶和纲手而言，提出这个政策的好处很多，首先可以让纲手收获更多家族忍者的支持。

其次成立了家族办之后，一方面家族忍者的利益有了保障，但另一个角度来说，村子也有了直接管理家族忍者的途径。

享受的权益，当然也就需要承担义务。

“这个部门级别如何？”奈良族长目光一缩，他心动了。

“同上忍班。”青叶淡定的喝了口茶，上钩了，同上忍班的级别就意味着家族办的负责人拥有了木叶高层的席位。

这个策略对于纲手和青叶而言最重要的作用是，增加一个决策层的席位。

三代在决策层中引入大蛇丸，那么青叶当然也能引入家族忍者进场。

三代虽然出身家族，但是一直实行的是压制家族的策略，而纲手同样出身大家族，但却提出了有益于家族忍者的政策。

家族忍者会站哪边可想而知。