“我们的第一目标是什么！”穿着西装的中年男子，是盘龙大厦的总经理，此时他在会议室里指着投影，大声的问道。

“月销售40亿！年销售500亿！”台下的参会人员异口同声道。

“我们的第二目标是什么！”男子在台前，走了两步继续喊道。

“全省第一！全国十强！”台下坐着的都是，盘龙大厦的各部门经理，虽然他们各怀心思，可此时他们看起来依旧热情高涨。

“我们的第三目标是什么！”西装男看着台下的中层领导的状态依旧饱满，他也就舒了一口气。

“连锁国内，经商报国！”对于这些，每天早会都要喊得口号，大家早就烂熟于心。

“我们的第四目标是什么！”西装男子喝了口瓶装水，而他也准备开始新一天的工作。

可这时候，会议室的大门却被人猛地踹开了！一个带着金链子的胖男人，拿着手包对着会议室里大声喊道

“目标个粑粑！还开个屁会！还钱！”

西装男子看了看这不和谐的一幕，刚想组织员工，把这个不和谐的因素去除掉。可随后台下那帮身穿整齐的手下，却像兔子般跑了个干净。

而挤在其中的楼层经理孟非，也在心中默默说道“服务油城，和谐发展！服务个屁，和谐个屁！”

在省内经济中游的盘龙市，年薪10万的人不多，而在这部分人中，每天骑自行车上下班的人却很少。

孟非是省内最大商业连锁集团——飞龙商业集团的的一名管理人员。而在盘龙市这个省内最小的地级市，他勉强也算是一个销售精英。

与一般销售人员不同的是，前年他刚刚跻身为当地商厦的楼层经理。

作为盘龙市地标商厦的一名中层干部，作为100多名销售人员的管理者，应该有着哪些素质？

简单地说要有一个好头脑、善于分析，同时还要有着相当的商业嗅觉与沟通能力。总之作为一名拿着9000月薪的楼层经理，他要做的不仅仅是把手里这100多名员工管理好，更要把商场的效益做到最大化，总之这是一个拿着不高的月薪，却担着无比重担的岗位。

32岁的孟非来到飞龙集团已经有10年，他也从最基层的售货员走到了如今的岗位。每早7点准时出现在工作单位，而晚10点准时回家。。

至从走上管理岗位以来，日复一日的繁琐工作，让他的身体越发处于亚健康的状态，而他也变得越发的沉默，有好多早上，他更是看着自己鬓角的皱纹暗自发呆。

飞龙集团在盘龙市的实体商厦，叫做盘龙大厦。

盘龙大厦的楼层经理一共有七个，他是最年轻的那一个，同样也是最努力的那一个。

但是真正要从这七个人中冒出尖来，并不是一个容易的事儿。

盘龙大厦隶属于飞龙集团，而这个在全省有着3万多员工的巨大民企，同样有着似乎公平的晋升机制。

售货员—区域管家—后备干部—经理助理—楼层经理。

如果顺利的话，孟非的下一个职务就会是盘龙大厦的销售总监，而到那个时候，他不但可以接触到集团的领导，而他的工资也可以有着极大的变化。

但是让他没有想到的是，10年的辛勤汗水，却换来了集团的即将瓦解。

曾经风过无限的飞龙集团，如今早已成为了昔日黄花。

早就发现企业问题的孟非，也在和老婆徐月茹商量着，如果商厦真的黄了，自己能干点什么。

可是仔细一琢磨，自己除了销售还真没有别的特长，可是要想自己当老板，自己家里那点人民币，估计租个门面都不够。

而在国企上班的老婆也笑着安慰他说“天塌有大个儿盯着，你们盘龙集团要是真黄了，省领导第一个不干，全省3万多工人，都指着他吃饭呢，再说你一个中层干部，就算下岗也轮不到你！退一万步说，就算黄了，还有我呢！”

虽然孟非每次都是笑呵呵的赞同老婆的看法，可是他心中的危机却越发的严重，因为他可以清楚的体会到实体经济的日落西山，以及集团领导的决策跑偏。

受着互联网的影响，原先人头攒动的大厦，如今越发的冷清下来，而员工的热情也照比前些年差了许多，但是孟非依旧每天第一个来，最后一个走，丝毫让人看不出他心里的不安。

因为他的心中依旧有着一份奢望，那就是集团能够按照董事长的想法成功上市。

孟非刚刚又卖出去了一张盘龙大厦的代金卷，而看着笑着离去的老太太，他的心底越发的感到不安。

因为像这种一万顶2万的代金卷，虽然看似划算，但是却隐藏着极大的风险，因为这张代金卷只能在一年后再去消费。

那个时候盘龙商厦也许早就换了东家，而那个有着占便宜心思的老太太，估计也只能自认吃了哑巴亏。

但是像这样的代金卷，自己被迫买了3万块！

从商场巡视了一圈的孟非，来到厕所点了一根烟，看着外面蓝蓝的天空，他的心情似乎也舒展了许多。

可是没